蘭卡斯特大學人力資源咨詢碩士入學條件

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蘭卡斯特大學人力資源咨詢碩士研究生簡介

專業(yè)中文名：人力資源咨詢碩士

專業(yè)英文名： Human Resources and Consulting MA

學   制：1.00 年

學   費：商業(yè)管理學

入學時間：9月

授課語言：英文

授課校區(qū)：英國蘭卡斯特大學

領   域：商業(yè)管理學

申請費：0英鎊

蘭卡斯特大學人力資源咨詢碩士專業(yè)介紹

英國蘭卡斯特大學人力資源咨詢碩士人力資源咨詢碩士教授給學生人力資源管理領域的專業(yè)知識與實用技能，由專業(yè)而富有激情的教授團隊執(zhí)教。人力資源咨詢碩士適合畢業(yè)后希望從事人力資源管理、員工培訓與企業(yè)激勵以及相關(guān)方面工作的人士準備的。 咨詢項目是人力資源咨詢碩士的一大特色，項目提供給學生把理論知識運用到實踐中的機會。學生會到真實的客戶公司中工作，針對公司的問題提出可行性建議。 英國蘭卡斯特大學人力資源咨詢碩士人力資源咨詢碩士的學制為一年。通過人力資源咨詢碩士的學習，學生可以提升自己的口頭與書面表達能力、溝通能力、案例研究能力、分析與解決問題的能力、面試技能以及團隊合作能力，這些對于學生未來獲得一份好的工作非常有益。 The MA in Human Resources and Consulting is designed for individuals wishing to explore careers in HR, management consultancy, education and management development, and organisational development. The MA develops the skills you need to act as a change agent – designing and implementing interventions that develop human resources in pursuit of organisational objectives. Taking a critical perspective on theory and practice the programme invites you to engage with many different ideas, concepts and ways of thinking about human resources and consulting, and about individual and organisational learning. Our dual focus on theory and practice is designed to enrich both your knowledge and your skills, making you far more adept at knowing what will work where, and why. A unique feature of the programme is the consulting project that provides the opportunity to put your learning into practice by working with a real client organisation to develop recommendations on current workplace issues. The approach to Human Resources and Consulting used within the MA is based on a learner centred approach using models of experiential and action learning enabling you to test out and critique leading ideas and practice. Through these participatory learning processes you will be supported to develop professional practice skills such as presentation and communication, research and consultancy, facilitation and interviewing skills, and team work. This development is further enhanced through careers, learning and study skills sessions. You’ll also be guided in choosing research and dissertation topics to reflect your interests and experiences.

蘭卡斯特大學人力資源咨詢碩士入學條件

英國蘭卡斯特大學人力資源咨詢碩士課程入學要求： 學術(shù)要求： 大學畢業(yè)，擁有國內(nèi)大學商業(yè)管理學或相關(guān)專業(yè)學士學位；211大學與985大學的平均分不低于80分，其他大學的平均分不低于85分。 語言要求：雅思總分不低于7.0. 英國蘭卡斯特大學人力資源咨詢碩士課程申請材料： 畢業(yè)證、學位證掃描件/在讀證明； 成績單（在校成績、語言成績）； 個人陳述； 翻譯件（所有中文申請材料的翻譯件，并加蓋公章）；

蘭卡斯特大學人力資源咨詢碩士課程設置

英國蘭卡斯特大學人力資源咨詢碩士課程設置： 人力資源與咨詢業(yè)導論，研究方法，組織學習與知識管理，高級人力資源管理與領導力，國際人力資源管理，定量和調(diào)查研究方法。 Compulsory modules: Induction Introduction to Human Resources and Consulting Design and Dynamics of Learning Research Methods I Organisational Learning and Knowledge Managem

蘭卡斯特大學人力資源咨詢碩士實習就業(yè)

英國蘭卡斯特大學人力資源咨詢碩士就業(yè)方向： 企業(yè)管理、銷售、商業(yè)管理、市場營銷、銀行、人力資源管理、政府機關(guān)、電子商務、新聞媒體、咨詢業(yè)等。

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