愛丁堡納皮爾大學企業(yè)管理與人力資源管理研究生語言及申請要求

指南者留學 2021-11-11 08:21:02

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愛丁堡納皮爾大學企業(yè)管理與人力資源管理研究生語言及申請要求-費用-課程設置

愛丁堡納皮爾大學企業(yè)管理與人力資源管理研究生專業(yè)信息

專業(yè)中文名:企業(yè)管理與人力資源管理

專業(yè)英文名:Business Management with HRM

所在院系:商學院  管理系

授予學位:理學碩士

學   制:1年

學   費:$12510/約12萬(人民幣)

愛丁堡納皮爾大學企業(yè)管理與人力資源管理課程設置

競爭優(yōu)勢來源,全球經(jīng)濟環(huán)境,領導,學習與發(fā)展*,原則與實踐營銷,跨文化商務交流的一個課程。
可持續(xù)發(fā)展,行為及組織管理的創(chuàng)新,新型投資計劃,在國際背景*人力資源管理,全球營銷的核心課程;領先的戰(zhàn)略變化。
第1和2學期還會學習研究方法,為寫論文做準備
*注意:至少一個領導學習與發(fā)展或國際背景下的人力資源管理
論文

愛丁堡納皮爾大學企業(yè)管理與人力資源管理語言及申請要求

課程設置

主修課程 參考翻譯
Trimester 1
Sources of Competitive Advantage, Global Economic Environment, plus one module from Leadership, Learning & Development*, Principles & Practice of Marketing, or Intercultural Business Communication.
Trimester 2
Innovation to Sustainability, Behaviour & Management in Organisations, plus one core module from New Venture Planning, Human Resource Management in International Context*, Global Marketing; Leading Strategic Change.
Research methods will also be taught across trimesters 1 and 2, in preparation for your dissertation.
*Note: you must take at least one of Leadership, Learning & Development or Human Resource Management in International Context
Trimester 3
Dissertation
競爭優(yōu)勢來源,全球經(jīng)濟環(huán)境,領導,學習與發(fā)展*,原則與實踐營銷,跨文化商務交流的一個課程。
可持續(xù)發(fā)展,行為及組織管理的創(chuàng)新,新型投資計劃,在國際背景*人力資源管理,全球營銷的核心課程;領先的戰(zhàn)略變化。
第1和2學期還會學習研究方法,為寫論文做準備
*注意:至少一個領導學習與發(fā)展或國際背景下的人力資源管理
論文

愛丁堡納皮爾大學企業(yè)管理與人力資源管理費用

語言要求

大部分碩士課程對雅思的最低要求是6.0分(單項不低于5.5分),個別專業(yè)要求更高的雅思成績。如果申請人在英語國家獲得學位,無須遞交英語考試證明

學歷要求

碩士課程申請人需持有學士學位或其他等同學歷
國家正規(guī)的三年全日制大專畢業(yè)生并具有3年以上良好的工作經(jīng)驗者,可以直接申請部分碩士課程
MBA課程的申請人除了在學歷方面要達到入學要求外,還需要申請人具有至少三年以上的相關全職工作經(jīng)驗
大部分碩士課程可以跨專業(yè)申請

申請材料

填寫完整的《學位課程申請表》或在線填寫入學申請
提供大學《畢業(yè)證》及《學位證》的復印件 (需加蓋學校公章)。如果是大學本科最后一年在讀學生,請?zhí)峁对谧x證明》原件 (學校臺頭紙打印,蓋公章并有詳細的學校聯(lián)系方式以便我們核實相關信息)
提供《大學成績單》原件,英文翻譯件需加蓋學校公章
提供相應的英語考試成績單 (如IELTS或TOEFL) 復印件 
提供《個人學習目的陳述》(需本人簽字) 
提供兩封推薦信原件 (需推薦人簽字) 
提供其它對申請有幫助的資料,如各種職業(yè)等級證書的真實復印件
護照首頁的掃描件

如何申請

在線遞交申請或填寫入學申請表

申請時間

暫無

愛丁堡納皮爾大學 企業(yè)管理與人力資源管理

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