美國喬治城大學(xué)人力資源管理專業(yè)碩士項目培養(yǎng)學(xué)生成為一個有效的戰(zhàn)略人力資源合作伙伴。畢業(yè)后,學(xué)生會具備專業(yè)知識和領(lǐng)導(dǎo)能力,為任何組織提供有意義的商業(yè)結(jié)果和增加價值。該項目提供人力資源管理的整體方法。通過集中學(xué)習(xí)和動手實踐,你會獲得如今市場上需要的全面的專業(yè)知識。道德是該項目的基石。在探索應(yīng)用倫理學(xué)、人力資源和多樣性之間的聯(lián)系時,你將學(xué)習(xí)基本原則和最佳實踐。你還將通過現(xiàn)實世界的案例研究實踐這些原則,在這些案例中你將面臨跨行業(yè)、文化和跨國家的挑戰(zhàn)性場景。
學(xué)歷要求:要求申請者本科畢業(yè);
成績要求:不需要GRE成績(其他學(xué)校很多都需要GRE/GMAT成績)
英語語言要求:TOEFL(90-100),IELTS(7-8);
申請材料:申請表,50美元申請費,個人陳述,簡歷,官方成績單(WES認證),兩封推薦信,可能會有的面試;
要想獲得人力資源管理碩士學(xué)位,你必須成功地完成11門課程(總共33學(xué)分),包括:
2門核心課程(共計6學(xué)分):職場倫理、頂點課程
3門基礎(chǔ)課程(共計9學(xué)分):研究過程和方法、人力資源基礎(chǔ)、人力資本分析
6門選修課(共計18學(xué)分)。