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人力資源管理本專業(yè)培養(yǎng)具有較為深厚的心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科基礎(chǔ)知識與分析方法，熟練掌握人力資源管理的各種理論和技術(shù)，能獨(dú)立從事人力資源管理不同功能模塊方案設(shè)計、操作和實施的應(yīng)用型專門人才。學(xué)生將學(xué)習(xí)人力資源管理、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和心理學(xué)等方面的基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)知識，獲得人力資源管理方法與技巧的基本訓(xùn)練，具備分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
學(xué)歷要求：本科畢業(yè)；
英語成績要求：該項目要求雅思最低6.5，托福最低90，對語言成績的要求比以往高了；
其他要求：GPA無要求；需要提供GMAT或者GRE成績，沒有最低分要求；
申請材料：申請表，申請費(fèi)；官方本科成績單；官方本科學(xué)位證、畢業(yè)證；官方雅思/托福成績單；GRE成績單；3封推薦信；簡歷；
本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后主要在新能源、互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)工作，可在企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。
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