發(fā)送驗(yàn)證碼
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Glasgow的Internatioanl Management &Leadership全稱是University of Glasgow的MSc Internatioanl Management &Leadership，即格拉斯哥大學(xué)國(guó)際管理與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)理學(xué)碩士，下面將詳細(xì)介紹Glasgow的Internatioanl Management &Leadership的培養(yǎng)計(jì)劃、Glasgow的Internatioanl Management &Leadership的課程介紹（英文版），課程介紹（中文版）、Glasgow的Internatioanl Management &Leadership的研究生申請(qǐng)要求。
格拉斯哥大學(xué)
格拉斯哥大學(xué)國(guó)際管理與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)理學(xué)碩士項(xiàng)目融合了理論與實(shí)踐，闡釋當(dāng)前公共及私營(yíng)部門中影響人力資本質(zhì)量和員工關(guān)系狀況的外部環(huán)境因素，強(qiáng)調(diào)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與人才管理調(diào)整商業(yè)戰(zhàn)略的重要性。在格拉斯哥大學(xué)國(guó)際管理與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)理學(xué)碩士項(xiàng)目中，學(xué)生將證實(shí)在組織變革的成功實(shí)施中領(lǐng)導(dǎo)者確保員工參與、影響重要過(guò)程和結(jié)果的必要性。此外，學(xué)生也將提高對(duì)文化的敏感性，正確理解文化界限內(nèi)部和之間領(lǐng)導(dǎo)與管理的關(guān)系方法，掌握批判分析能力和解讀能力,具備責(zé)任型領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與人力管理技能，學(xué)會(huì)鑒別和應(yīng)對(duì)在文化多元化的國(guó)際動(dòng)態(tài)商業(yè)環(huán)境下領(lǐng)導(dǎo)與管理組織關(guān)系面臨的挑戰(zhàn)。
1、Global business environment
2、International negotiations and dispute resolution
3、International strategic management
4、Leading and managing people in changing contexts
5、Managing across cultures and comparative management
6、Managing diversity in organizations
7、Organisations and society
8、Organisational misbehaviour
9、Business environment in China
10、European business environment
11、Leadership and talent management
12、Managing work and employee participation
1、全球商業(yè)環(huán)境
2、國(guó)際談判與爭(zhēng)端解決
3、國(guó)際戰(zhàn)略性管理
4、環(huán)境變化中的人力資源領(lǐng)導(dǎo)與管理
5、跨文化管理與比較管理
6、組織多樣性管理
7、組織與社會(huì)
8、組織不當(dāng)行為
9、中國(guó)商業(yè)環(huán)境
10、歐洲商業(yè)環(huán)境
11、領(lǐng)導(dǎo)力與人才管理
12、員工參與管理
學(xué)制1年，學(xué)費(fèi)18900英鎊/年，雅思6.5（單科不低于6.0，兩科不低于6.5）托福92 （單科不低于20）
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