曼徹斯特大學(xué)人力資源管理（國(guó)際發(fā)展）理學(xué)碩士學(xué)位課程注重實(shí)踐和批判性看待發(fā)展中國(guó)家或轉(zhuǎn)型國(guó)家情境下的理念、價(jià)值、政策和實(shí)踐。該課程旨在提高學(xué)生對(duì)現(xiàn)代人力資源領(lǐng)域發(fā)展的理解，并根據(jù)專業(yè)作用或背景對(duì)其進(jìn)行批判性評(píng)估。它還培養(yǎng)學(xué)生對(duì)尤其是與發(fā)展中國(guó)家相關(guān)的人力資源管理環(huán)境的重要性認(rèn)知的敏感度，并培養(yǎng)一系列在公共、私營(yíng)和非盈利組織中的人力資源管理相關(guān)技能。通過完成相關(guān)論文，課程還鍛煉學(xué)生的獨(dú)立學(xué)習(xí)能力。

曼徹斯特大學(xué)人力資源管理（國(guó)際發(fā)展）理學(xué)碩士學(xué)位課程面向發(fā)展中國(guó)家及轉(zhuǎn)型國(guó)家組織中的人力資源領(lǐng)域的相關(guān)人士，他們或許是人事從業(yè)者，諸如人事經(jīng)理、人事官員、人力資源官或人力資源規(guī)劃師，或者是與組織人員管理有密切聯(lián)系的部門經(jīng)理。在曼徹斯特大學(xué)人力資源管理（國(guó)際發(fā)展）理學(xué)碩士學(xué)位課程的學(xué)習(xí)中，學(xué)生將在英國(guó)或歐洲一些組織中進(jìn)行實(shí)地考察，其費(fèi)用包含在課程費(fèi)用中。實(shí)地考察使學(xué)生在實(shí)踐工作中學(xué)習(xí)人力資源管理的實(shí)施。