培養(yǎng)作為一名有才華和全面發(fā)展的管理者的知識(shí)與實(shí)踐能力，可以在當(dāng)今復(fù)雜和快速變化的技術(shù)世界的挑戰(zhàn)中不斷成長(zhǎng)與創(chuàng)新； 培養(yǎng)堅(jiān)實(shí)的組織信息系統(tǒng)和數(shù)字創(chuàng)新管理方面知識(shí)基礎(chǔ)及實(shí)踐能力； 培養(yǎng)和完善專業(yè)的管理技能，包括溝通和表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、與來(lái)自世界各地的同學(xué)緊密合作所獲得的文化智慧，以及來(lái)自MISDI訓(xùn)練營(yíng)項(xiàng)目的客戶管理經(jīng)驗(yàn)。