該MSc提供了實現(xiàn)職位和任務(wù)績效所需的高級培訓：需要具有全球戰(zhàn)略眼光來應(yīng)對采購和供應(yīng)鏈挑戰(zhàn)。對公司的管理決策施加橫向方法，這反過來又有利于職業(yè)發(fā)展到高層管理人員職位。在國際范圍內(nèi)進行，并受到技術(shù)創(chuàng)新的影響：?對于65％的供應(yīng)鏈部門，管理虛擬團隊和國際團隊是未來五年的主要挑戰(zhàn)?（薪資基準研究，Michael Page，2019年）。在越來越多的敏捷組織中的多元文化團隊中，必須具有以項目模式工作的強大能力。在促進社會和環(huán)境變化方面處于第一線。 MSc的重點是定量和數(shù)據(jù)驅(qū)動型決策，這是公司采購和運營績效的核心。它提供以下高級技能：高級大數(shù)據(jù)分析，應(yīng)用于需求預(yù)測，市場機制理解，供應(yīng)商選擇過程，統(tǒng)計過程控制……交互是否為戰(zhàn)略（應(yīng)用博弈論）時的決策（運籌學，模擬方法） ）使用SAP，Arena，VBA，XlStat等工具掌握信息