南佛羅里達(dá)大學(xué)管理學(xué)理學(xué)碩士

南佛羅里達(dá)管理學(xué)理學(xué)碩士項(xiàng)目包含豐富多樣的專(zhuān)業(yè)性課程，旨在讓學(xué)生更好地理解商業(yè)管理之中的復(fù)雜人際關(guān)系。南佛羅里達(dá)管理學(xué)理學(xué)碩士項(xiàng)目中的一系列包括敏捷項(xiàng)目管理與全方位人事分析管理等最先進(jìn)的課程，有利于學(xué)生應(yīng)對(duì)未來(lái)的商業(yè)管理領(lǐng)域的種種挑戰(zhàn)。南佛羅里達(dá)大學(xué)管理學(xué)理學(xué)碩士項(xiàng)目能夠豐富學(xué)生的項(xiàng)目管理技巧，提升其領(lǐng)導(dǎo)力與戰(zhàn)略分析能力，增強(qiáng)創(chuàng)造力，并在組織行為學(xué)，決策設(shè)計(jì)、制定與變革，合作與協(xié)作，敏捷式開(kāi)發(fā)以及敏捷方法論等方面增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)術(shù)能力。南佛羅里達(dá)管理學(xué)理學(xué)碩士項(xiàng)目尤其重視項(xiàng)目管理學(xué)者必備能力培養(yǎng)，如在多樣性小組中如何促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，如何激勵(lì)他人，幫助學(xué)生認(rèn)知并適應(yīng)全球化經(jīng)濟(jì)下的限制與機(jī)遇。

1、 組織行為學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力

2、 人事分析

3、 組織變革與發(fā)展

4、 項(xiàng)目管理

5、 組織管理經(jīng)驗(yàn)

6、 談判協(xié)議制定

7、 國(guó)際文化差異性管理

8、 合作原則

9、 管理會(huì)計(jì)

10、 創(chuàng)新型項(xiàng)目管理

11、 談判協(xié)議與沖突化解

12、 國(guó)際化管理

13、 國(guó)際文化差異性管理

14、 領(lǐng)導(dǎo)與合作

15、組織設(shè)計(jì)與結(jié)構(gòu)