Cornell的MILR全稱是Cornell University的Master of Industrial and Labor Relations,即康奈爾大學產業(yè)與勞動關系碩士,下面將詳細介紹Cornell的MILR的項目特點/院系介紹、Cornell的MILR的研究領域、Cornell的MILR的研究生申請要求。
康奈爾大學
康奈爾大學產業(yè)與勞動關系碩士項目為期兩年,是在人力資源與勞動關系領域一直領先的學習項目,面向所有對組織機構中“人”的方面感興趣的、事業(yè)驅動型的專業(yè)人士??的螤柎髮W產業(yè)與勞動關系碩士項目為學生提供有針對性的定制型學習計劃,使學生獲得行業(yè)內專家的理論與實踐指導,學生能獲得大量優(yōu)質工作資源與晉升機會。康奈爾大學產業(yè)與勞動關系碩士項目開設有以下方向:人力資源與組織;國際與比較勞動;集體代表;調解糾紛;勞動市場政策。
1、Labor Relations
2、Labor and Employment Law
3、Statistical Methods for the Social Sciences
4、Organizational Behavior
5、Labor Economics
6、Human Resource Management
7、Economics of Wages and Employment
8、Work and Labor in China
9、Economic Analysis of the Welfare State
10、Comparative Political Economy and Global Debates
11、Work, Labor, and Capital in the Global Economy
12、Compensation, Incentives, and Productivity
13、Introduction to Game Theory and Strategic Thinking
14、 Public Finance: Resource Allocation and Fiscal Policy
15、Behavioral Economics and Public Policy
1、勞動關系
2、勞動和雇傭關系法
3、社會科學統(tǒng)計方法
4、組織行為學
5、勞動經濟學
6、人力資源管理
7、工資與就業(yè)經濟學
8、中國工作與勞動
9、福利國家經濟分析
10、比較政治經濟學與全球爭論
11、全球經濟中的工作,勞動與資本
12、薪酬,獎勵與生產力
13、博弈論與戰(zhàn)略思維導論
14、財政學:資源配置與財政政策
15、行為經濟學與公共政策