思克萊德大學(xué)國際人力資源管理理學(xué)碩士學(xué)位課程使學(xué)生理解人力資源政策與實務(wù)如何及為何在全球范圍內(nèi)存在差異，學(xué)生將探討跨國公司如何應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。

思克萊德大學(xué)國際人力資源管理理學(xué)碩士學(xué)位課程培養(yǎng)學(xué)生對這些議題進(jìn)行批判性思考，引導(dǎo)學(xué)生對國際管理所需的技能進(jìn)行務(wù)實的思考。

在思克萊德大學(xué)國際人力資源管理理學(xué)碩士學(xué)位課程中，學(xué)生將：

充分理解全球環(huán)境下影響人力資源管理的理論爭論和政策議題；

充分認(rèn)識經(jīng)濟(jì)全球化背景下系列可行的國家和地區(qū)人力資源管理模型；

了解當(dāng)?shù)匚幕椭贫葘θ蚪M織實務(wù)的影響；

掌握在國際環(huán)境下管理所需技能方面的實用知識；

了解跨國組織如何最佳調(diào)動來自不同文化背景的勞動力。