<p>12月8日，在杜克大學(xué)佩恩館(Penn Pavilion)對(duì)近300人發(fā)表演講時(shí)，蓋爾&middot;克里斯托弗(Gail Christopher)態(tài)度堅(jiān)決。</p> <p>&nbsp;</p> <p>她將種族主義描述為&ldquo;有組織的無(wú)愛(ài)&rdquo;，然后轉(zhuǎn)化為壓迫制度。&ldquo;我們不能因?yàn)楸舜说牟煌ε聦?duì)方。愛(ài)和恐懼不能同時(shí)存在。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>作為健康政策專家和運(yùn)動(dòng)領(lǐng)袖，克里斯托弗和她的女兒希瑟&middot;麥吉(Heather McGhee)一起發(fā)表了種族治愈的主題，希瑟是一位著名作家和種族正義倡導(dǎo)者。兩人花了一天時(shí)間與學(xué)生、管理人員、教職員工進(jìn)行交流，最后由羅伯特&middot;o&middot;基奧恩非洲和非裔美國(guó)人研究教授、杜克大學(xué)真相、種族愈合和轉(zhuǎn)變中心主任查曼&middot;羅亞爾主持了一場(chǎng)關(guān)于&ldquo;種族愈合、希望和&lsquo;團(tuán)結(jié)的好處&rsquo;&rdquo;的公開(kāi)卡茨婦女、道德和領(lǐng)導(dǎo)力講座。<img src="https://today.duke.edu/sites/default/files/styles/story_body/public/studenthrht.jpg?itok=0BjaxgUD" alt="Students, including those from the UNIV 101 course on race, were part of the program and met with the speakers." width="750" height="500" />&nbsp;</p> <p><span class="h1"><strong>向解決方案邁進(jìn)</strong></span></p> <p><br />該活動(dòng)與大學(xué)101:讓我們談?wù)劮N族有關(guān)，這是杜克大學(xué)去年在全校范圍內(nèi)試行的一門(mén)課程，是杜克大學(xué)推進(jìn)種族平等的持續(xù)努力的一部分。在向101大學(xué)的學(xué)生開(kāi)放的午餐中，克里斯托弗和麥吉回答了關(guān)于基層倡導(dǎo)和組織的問(wèn)題，如何在畢業(yè)后或面對(duì)冷漠的情況下維持活動(dòng)，以及在爭(zhēng)取一個(gè)更公正的世界中，在多大程度上關(guān)注人際種族主義和結(jié)構(gòu)性種族主義。</p> <p>&nbsp;</p> <p>&ldquo;我對(duì)今天感到非常興奮。&rdquo;一年級(jí)學(xué)生凱爾&middot;麥克倫說(shuō)。&ldquo;在課堂上閱讀他們的書(shū)非常有趣，而且能夠與他們親密接觸，并在個(gè)人層面上進(jìn)行互動(dòng)，這是非常特別的。我喜歡這些書(shū)與我們這學(xué)期所做的緊密聯(lián)系，它不僅僅是討論問(wèn)題，而是解決方案。我很高興這是我們課程的最后一天，這是一個(gè)很好的前進(jìn)點(diǎn)。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>克里斯托弗和麥吉還在下午早些時(shí)候的小組討論中向杜克大學(xué)種族平等咨詢委員會(huì)(REAC)發(fā)表了講話。克里斯托弗指出，確保種族平等努力與組織的使命相一致是很重要的。她補(bǔ)充說(shuō)，總統(tǒng)和董事會(huì)支持這項(xiàng)工作，杜克大學(xué)有了一個(gè)良好的開(kāi)端。但領(lǐng)導(dǎo)力需要持續(xù)的反饋。</p> <p>&nbsp;</p> <p>&ldquo;專注于你能控制的事情。&rdquo;她告訴房間里的人。&ldquo;把你的優(yōu)秀發(fā)揮出來(lái)，然后展示集體的進(jìn)步。&rdquo;<img src="https://today.duke.edu/sites/default/files/styles/story_body/public/ianbrown.jpg?itok=yr7Pk1MH" alt="Ian Lee Brown, chief diversity &amp; belonging officer and vice president at Duke University Health System, asks a question during the REAC panel discussion:" width="750" height="500" />&nbsp;</p> <p><span class="h1"><strong>建立連接</strong></span></p> <p><br />一個(gè)人如何最終將種族治愈作為自己一生的事業(yè)?對(duì)克里斯托弗來(lái)說(shuō)，失去第一個(gè)孩子促使她開(kāi)始研究導(dǎo)致黑人女性嬰兒死亡率較高的健康不公平現(xiàn)象。她專注于健康的社會(huì)決定因素:我們生活的環(huán)境如何促進(jìn)或損害我們的幸福。</p> <p>&nbsp;</p> <p>克里斯托弗在凱洛格基金會(huì)擔(dān)任高級(jí)顧問(wèn)和副總裁期間創(chuàng)建了真相、種族愈合和轉(zhuǎn)變(TRHT)過(guò)程。TRHT試圖重塑社區(qū)，首先是通過(guò)講真話和建立關(guān)系，然后是通過(guò)追求系統(tǒng)性的改變。</p> <p>&nbsp;</p> <p>克里斯托弗說(shuō):&ldquo;讓我們建立一個(gè)民主國(guó)家所需的聯(lián)盟、關(guān)鍵群體和絕對(duì)多數(shù)，來(lái)維持我們所取得的任何成就。&rdquo;&ldquo;然后你就可以拿出策略來(lái)修復(fù)已經(jīng)損壞的系統(tǒng)。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>每個(gè)人都有好處。麥吉在她的暢銷書(shū)《我們的總和:種族主義讓每個(gè)人付出的代價(jià)以及我們?nèi)绾喂餐睒s》中將其稱為&ldquo;團(tuán)結(jié)紅利&rdquo;。</p> <p>&nbsp;</p> <p>當(dāng)被問(wèn)及種族主義與氣候變化的關(guān)系時(shí)，麥吉說(shuō)，那些認(rèn)為自己處于種族&ldquo;價(jià)值等級(jí)&rdquo;頂端的人也傾向于認(rèn)為他們不會(huì)受到氣候變化的影響&mdash;&mdash;&ldquo;海平面不會(huì)上升到他們的高度。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>她說(shuō):&ldquo;認(rèn)為我們并非都生活在同一片天空下的想法是一種幻覺(jué)。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>雖然賠款通常被視為&ldquo;零和框架&rdquo;&mdash;&mdash;對(duì)一些人有利，對(duì)另一些人不利&mdash;&mdash;麥吉說(shuō)，她不這么看。&ldquo;我把賠款視為我們正在成為的國(guó)家的種子資本。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>此外，她說(shuō):&ldquo;我不明白，你怎么能看到黑人的財(cái)富是如何被剝奪、竊取、積聚和再次奪走的，卻沒(méi)有看到如果每個(gè)家庭都多一點(diǎn)財(cái)富緩沖，我們的經(jīng)濟(jì)狀況會(huì)有多好。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>她援引加利福尼亞州的決定，將《布魯斯的海灘》(Bruce&rsquo;s Beach)歸還給布萊克(Black)家族的后代，因?yàn)樗窃诮?00年前被錯(cuò)誤地奪走的。她說(shuō)，&ldquo;沒(méi)有追訴時(shí)效來(lái)糾正它。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p><span class="h1"><strong>體驗(yàn)更美好的世界</strong></span></p> <p><br />根據(jù)克里斯托弗的說(shuō)法，同理心是治愈過(guò)去錯(cuò)誤的必要前提。這包括&ldquo;培養(yǎng)在他人身上看到自己、彼此相愛(ài)、互相關(guān)心的能力。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>麥吉在她的書(shū)中分享了這種種族團(tuán)結(jié)的故事，以及她的&ldquo;高地&rdquo;播客，也名為&ldquo;我們的總和&rdquo;。</p> <p>&nbsp;</p> <p>麥吉說(shuō)，當(dāng)她意識(shí)到種族平等培訓(xùn)和種族治愈之間的區(qū)別時(shí)，她有了一個(gè)&ldquo;啊哈&rdquo;的時(shí)刻。她說(shuō)，雖然種族平等培訓(xùn)旨在幫助人們理解種族主義造成的差異，但&ldquo;種族治愈方法是讓人們體驗(yàn)理想的狀態(tài)。存在差異并不是理想狀態(tài)&mdash;&mdash;理想狀態(tài)是我們共同的人性。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>活動(dòng)的贊助商包括教師發(fā)展辦公室、本科教育辦公室、杜克大學(xué)健康、凱南倫理研究所、杜克大學(xué)藝術(shù)、社會(huì)科學(xué)研究所、跨學(xué)科研究辦公室、制度公平辦公室、種族平等咨詢委員會(huì)、三一藝術(shù)與科學(xué)學(xué)院、非洲裔和非裔美國(guó)人研究部門(mén)以及杜克大學(xué)校友參與與發(fā)展。</p> <p>&nbsp;</p> <p>Trinity Communications的凱瑟琳&middot;肯尼迪(Kathryn Kennedy)和本科教育辦公室的蘭迪&middot;埃利奧特(Landy Elliott)對(duì)本文也有貢獻(xiàn)。所有照片均由三一通訊公司的約翰&middot;韋斯特拍攝。<img src="https://today.duke.edu/sites/default/files/styles/story_body/public/TRHT_The_Solidarity_Dividend-7_0.jpg?itok=kLM8mgX1" alt="Charmaine Royal, Robert O. Keohane Professor of African &amp; African American Studies and director of Duke&rsquo;s Center for Truth, Racial Healing &amp; Transformation, introduced the guest speakers." width="750" height="500" />&nbsp;</p> <blockquote> <p>注：本文由院校官方新聞直譯，僅供參考，不代表指南者留學(xué)態(tài)度觀點(diǎn)。</p> </blockquote>