伯明翰大學(xué)人力資源管理理學(xué)碩士項(xiàng)目將負(fù)責(zé)任的商業(yè)、體面的工作和良好的人員管理置于教學(xué)和研究的最前沿。全球化，意味著對(duì)人員進(jìn)行的有效且公平的管理比以往任何時(shí)候都更加重要，該項(xiàng)目將會(huì)培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維，讓他們成為更有道德意識(shí)和道德責(zé)任感的經(jīng)理、員工和公民，有能力在工作場(chǎng)所和更廣泛的社會(huì)環(huán)境中推廣良好的人事管理理念和實(shí)踐。眾多頂級(jí)雇主對(duì)人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)技能有著很高的需求，該學(xué)院與該行業(yè)主要雇主不斷發(fā)展的關(guān)系將為畢業(yè)生提供與領(lǐng)先的國(guó)家和全球組織會(huì)面和建立聯(lián)系的機(jī)會(huì)。學(xué)員們將從HRM模塊包括資源組織、發(fā)展組織、工作獎(jiǎng)勵(lì)和雇傭關(guān)系四個(gè)HRM的核心內(nèi)容開(kāi)始學(xué)習(xí)，然后，他們可以通過(guò)創(chuàng)新模塊（例如工作的未來(lái)和管理平等與多樣性）探索各種其他主題。