伯明翰大學(xué)公共管理碩士(人力資源)項(xiàng)目是一項(xiàng)國際碩士課程,將引導(dǎo)學(xué)生思考和分析不斷變化的全球環(huán)境如何影響組織和管理工作的方式,以及如何應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)力和管理理念來應(yīng)對(duì)不同的問題和挑戰(zhàn)。該課程專為那些對(duì)發(fā)展中國家、轉(zhuǎn)型國家或新興工業(yè)化國家的公共、州或非政府組織部門的人力資源管理和發(fā)展感興趣的人而設(shè)計(jì)。該項(xiàng)目主要針對(duì)的是公共部門管理,而不是商業(yè)管理,在該項(xiàng)目中,學(xué)員將探索公共行政和人力資源管理的當(dāng)前和近期趨勢(shì),重點(diǎn)是管理分析和明確實(shí)踐的硬方法和軟方法之間的關(guān)系,例如,在人力資源管理和人力資源開發(fā)之間,學(xué)員還將研究公共行政和國際組織中的組織結(jié)構(gòu)、文化、權(quán)力和動(dòng)機(jī)之間的相互作用。該學(xué)位在其核心模塊中將會(huì)使用診斷案例研究方法,課程重點(diǎn)是實(shí)用的、有理論依據(jù)的討論和戰(zhàn)略制定。
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該項(xiàng)目涵括了政策,經(jīng)濟(jì)等各個(gè)方面。既有一些管理類的經(jīng)管方向的課程,也有行政類的一些課程;主要考核方式是論文,一學(xué)期三門課,一門一學(xué)期總共寫4000字分為assignments1和2。
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