杜克大學(xué) | 人力資源部副總裁的人選
指南者留學(xué)
2023-01-08 20:18:32
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<p>杜克大學(xué)執(zhí)行副校長(zhǎng)丹尼爾·恩尼斯(Daniel Ennis)任命了一個(gè)九人搜索委員會(huì),在全國(guó)范圍內(nèi)尋找杜克大學(xué)人力資源副校長(zhǎng)。</p>
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<p>搜索委員會(huì)將由負(fù)責(zé)信息技術(shù)的副總裁兼首席信息官特蕾西·福塞(Tracy Futhey)擔(dān)任主席。Futhey自2002年以來(lái)一直擔(dān)任杜克大學(xué)的主要行政領(lǐng)導(dǎo)之一,在技術(shù)上幫助實(shí)現(xiàn)了大學(xué)的研究和教學(xué)任務(wù),并塑造了他們的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。</p>
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<p>今年春天,凱爾·卡瓦諾(Kyle Cavanaugh)離職,他曾擔(dān)任行政副總裁,負(fù)責(zé)監(jiān)督人力資源和其他運(yùn)營(yíng)部門。</p>
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<p>恩尼斯說(shuō):“我們所處的人才市場(chǎng)已經(jīng)發(fā)生了巨大變化。”“這一地區(qū)的吸引力吸引了大公司,再加上美國(guó)任何組織都有越來(lái)越多的遠(yuǎn)程就業(yè)機(jī)會(huì),這也加劇了大學(xué)和醫(yī)療系統(tǒng)各個(gè)領(lǐng)域?qū)T工的競(jìng)爭(zhēng)。</p>
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<p>“杜克大學(xué)必須調(diào)整培養(yǎng)和發(fā)展現(xiàn)有強(qiáng)大人才的方式,但也必須在吸引新員工的方式上進(jìn)行重大創(chuàng)新。負(fù)責(zé)人力資源的副校長(zhǎng)將受益于一個(gè)出色的團(tuán)隊(duì),并將與這些員工一起努力,以應(yīng)對(duì)臨床、教學(xué)和研究業(yè)務(wù)的動(dòng)態(tài)人員配置環(huán)境。”</p>
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<p>搜索委員會(huì)于12月召開(kāi)會(huì)議,開(kāi)始工作。委員會(huì)的其他成員包括:</p>
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<p>Rhonda Brandon, DUHS首席人力資源官和高級(jí)副總裁</p>
<p><br />詹妮弗·弗朗西斯,教務(wù)長(zhǎng)(臨時(shí)任職于2023年1月1日)</p>
<p><br />克里·海尼,社會(huì)科學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)兼政治學(xué)教授</p>
<p><br />金伯利·休伊特,機(jī)構(gòu)公平副總裁兼首席多元化官</p>
<p><br />Jerry Reiter,自然科學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)和統(tǒng)計(jì)科學(xué)教授</p>
<p><br />約瑟夫·塞勒姆,大學(xué)圖書館員和圖書館事務(wù)副教務(wù)長(zhǎng)</p>
<p><br />尼拉·斯庫(kù)爾基,副法律總顧問(wèn)</p>
<p><br />Erica Taylor,整形外科醫(yī)生,PDC,多樣性和包容性的副首席醫(yī)療官</p>
<p><br />負(fù)責(zé)人力資源的副校長(zhǎng)將負(fù)責(zé)監(jiān)督大學(xué)和衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)4萬(wàn)多名員工的人員配備和勞動(dòng)關(guān)系、薪酬和福利、人才管理、健康和安全、工人薪酬以及人力資源信息。</p>
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<p>負(fù)責(zé)執(zhí)行副總裁特別項(xiàng)目的執(zhí)行助理溫迪·莫里斯(Wendy Morris)將負(fù)責(zé)搜索工作。人力資本咨詢有限責(zé)任公司總裁兼首席執(zhí)行官米爾頓·霍爾(Milton Hall)被聘請(qǐng)來(lái)支持此次搜索。</p>
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<p>搜索委員會(huì)邀請(qǐng)候選人提名,并通過(guò)電子郵件向人力資本顧問(wèn)有限責(zé)任公司提出有關(guān)職位的意見(jiàn)。所有提交的信息將被視為機(jī)密。</p>
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<p>注:本文由院校官方新聞直譯,僅供參考,不代表指南者留學(xué)態(tài)度觀點(diǎn)。</p>
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